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阜宁县人才引进激励办法
2016年03月25日15:12   浏览:6917次  

为深入实施人才强县战略,根据《盐城市“515”人才引进三年行动计划》的要求,结合我县实际,现提出阜宁县人才引进激励办法:

引进领军人才激励办法

领军人才,指能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业发展的高端创新创业人才。

对领军人才发放五星级人才绿卡,实施以下优惠政策:

1对全职到我县企业创新创业的领军人才,三年内每月补助1万元,其中,两院院士、千人计划专家每月补助2万元。

2为领军人才提供八个一服务。创业领军人才在阜购买住房的,可享受20-50万元补贴,享受购买一辆盐城产汽车价格50%的补贴,总额不超过8万元。

3对全职引进的社会事业领军人才(团队),三年内给予团队100万元生活补贴、领军人才20-50万元生活补贴。对柔性引进的领军人才,一次性给予5-10万元生活补贴

4对自主知识产权和关键技术达到世界一流、国内顶尖水平的创新创业领军人才(团队),评审资助每个项目1000-2000万元;对拥有国内一流、行业领先的自主知识产权和核心技术项目来阜自主创业的领军人才(团队),评审资助每个项目100-350万元创业启动资金;对带技术来我县企业开展创新工作的领军人才,评审资助每个项目30-100万元。

5对阜宁各类产业研究院引进的领军人才,经评审,给予30-50万元资助。领军人才组建并申报省科技创新团队,给予每个团队20万元资助,已获得省人才资助的团队不重复奖励。

6对列入国家、省外专局引智项目的引才单位,给予国家或省专项经费资助1:1的资金配套;对列入市级国外智力项目的,给予2-5万元的专项资助。

7对介绍引进创业领军人才的机构或个人一次性给予1-5万元奖励。

二、引进专门人才激励办法

专门人才,指在产业发展、社会事业领域紧缺急需全职引进的,具有中级以上专业技术职称或熟练掌握某一领域技术、技能的人才。

对专门人才发放四星级人才绿卡,实施以下优惠政策:

1在阜购买新建普通商品住宅的,给予购房总价5%的补贴。在阜无自住房的,可申请入住人才公寓,三年内免租金。

2在盐城购买盐城地产汽车的,享受2万元购车补贴。

3对商务专门人才,每年调剂5-10个机关事业专项编制,公开选调或招聘,安排到重点园区锻炼五年。

4对企业全职引进的高级经营管理人才和国内外退休工程师,以及引进博士担任科技副总的,给予3年期总额不超过15万元的薪酬补助;对企事业单位全职引进的具有正高级职称、副高级职称(或博士学位)、中级职称(或硕士学位、有三年以上工作经验)的专业技术人才,每月分别给予3000元、2000元、1000元的薪酬补助。

5对企业全职引进的紧缺型高级技师、技师,给予每月1500元、800元的薪酬补助。对获得国家级、省级一类技能竞赛前三名的,每月分别给予2000元、1500元、1200元和1000元、800元、600补助;获得市级技能竞赛前三名的,每月给予500补助;县职工技能大赛前三名的,分别给予5000元、4000元、3000元的一次性奖励。

6对科技型中小企业引进培养具有副高级以上技术职称或硕士以上学位的高科技人才具有高级技师资格的高技能人才,与签订协议,依法为其在阜参加社会保险,且该人才在企业工作两年的,每名奖励企业2万元。

三、引进大学生激励办法

大学生,指全日制普通高校(含国家承认的海外全日制高校)本科学历及以上毕业生,以及阜宁“3+2”产业紧缺的大专学历毕业生。

到阜宁企业就业或自主创业、并首次在阜参加社会保险且正常缴费6个月以上的大学生,发放三星级人才绿卡和《就业创业证》,实施以下优惠政策:

1在阜购买新建普通商品住宅的,给予购房总价5%的补贴

2阜自主创业的大学生,可申请最高不超过100万元的创业贷款。初次自主开办企业,稳定经营1年以上的,给予5000元的一次性创业补贴。对初次自主开办个体工商户,稳定经营1年以上的,给予2000元的一次性创业补贴。对毕业后5年内阜创业的大学生,给予最长不超过3年的社保补贴;对大学生自主创业并吸纳本县户籍就业困难人员,并为其缴纳社会保险的,参照企业吸纳就业困难人员标准给予最长不超过3年的社保补贴

3全职到企业就业或自主创业的大学生,可申请享受租房补贴,博士研究生、硕士研究生、本科生每月补标准分别为500元、400元、300元。全职到我县 “3+2”产业企业就业的紧缺专业的博士研究生、硕士研究生、本科生每月分别享受3000元、2000元、1500元的专项生活补贴;其他全职到我县企业就业的本科及以上大学生每月享受600元的专项生活补贴。

4非阜宁籍大学生每年享受1000探亲交通补贴。

5大学生按省规定到企业见习的,见习期间发放不低于我县当年企业最低工资标准60%的基本生活补助。

6企业为大学生依法缴纳社会保险费满6个月,给予企业为该生缴费部分30%的补贴,小微企业和困难大学生按国家政策执行。

7被新认定为市级大学生见习基地的企业,一次性给予3万元的奖励;对在阜新建市级大学生实习(实训)基地的高校,每个给予5万元的奖励;新建市级大学生众创空间的单位,每个给予5万元补贴对向阜宁企业输送非阜宁籍全日制本科及以上毕业生的高校,每名奖励高校1000元;对帮助阜宁企业引进非阜宁籍全日制本科及以上毕业生的人力资源服务机构,每名给予300元的职业介绍补贴。

8对企业当年新引进大学生5-9人、10-19人、20-29人、30人以上,两年后留企人数达80%,分别给予企业2万元、4万元、6万元、8万元一次性奖励。

本办法按照就高原则实施,不重复享受,期限不超过三年。本办法所述企业不含部、省、市属驻阜单位。县委组织部牵头负责领军人才引进工作,人社部门牵头负责大学生和专门人才引进工作,各项政策兑付程序详见实施细则(阜办发〔201543号)。县每年评选表彰10阜宁县创新创业突出贡献人才10阜宁县爱才企业家,对获奖者给予奖励。教育、卫生、文化、农业、三产服务业等部门招引人才,可由主管部门提出引进意见,经县政府研究同意后组织实施。

本办法从201511日起实施,执行期限暂定三年。2014年底前引进的人才仍按阜发201048号文件执行,县其他文件涉及到的人才引进政策以本办法为准。

本办法由县人才办和县人社局负责解释。